Retour d’expérience - Groupe KERAN (44)

Un plan mobilité décarbonée pour aller vers un juste déplacement professionnel

« Dans le cadre de notre objectif global de réduire de 50% nos émissions de gaz à effet de serre d’ici à 2030 et la neutralité carbone d’ici 2050, nous avons engagé depuis quelques années un « plan mobilité décarbonée », que nous sommes en passe d’intensifier autour de deux axes majeurs : les déplacements domicile-travail et les déplacements professionnels de nos collaborateurs. » Caroline Poilvert, chargée de mission SCE (filiale de Keran) témoigne sur les actions mises en place au sein du groupe KERAN.

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Article publié le 22 septembre 2023

Keran est un groupe dédié à l’aménagement durable des territoires, qui réunit des compétences en urbanisme et paysage, ingénierie des infrastructures, environnement et numérique. Le groupe compte 660 collaborateurs, dont environ 500 au sein de sa filiale principale, SCE, qui regroupe 12 agences en France métropolitaine et outre-mer dont le siège à Nantes. Entreprise à Mission depuis juin 2022, elle a pour objectif de contribuer à la décarbonation des villes et des territoires, à l’amélioration de la biodiversité et à la protection des ressources naturelles. Au sein du Comité d’Impact réunissant des collaborateurs et des membres de l’équipe RSE, 5 cellules ont été créées dont une dédiée à la mobilité.

Au-delà des déplacements pour venir travailler, environ 75% de nos collaborateurs se déplacent fréquemment pour des visites de chantiers, des réunions avec les clients, des interventions dans le cadre d’études, des relevés de terrain… C’est donc un enjeu crucial pour nous.

Caroline Poilvert

Chargée de mission SCE (filiale de Keran)

Des actions mises en place pour les déplacements domicile-travail depuis plusieurs années :

Forfait mobilité douce de 300€/an pour les utilisateurs de vélo, trottinette, gyropode, monoroue, overboard ou ceux qui pratiquent le covoiturage ou l’autopartage (en 2022, 62% des collaborateurs ont bénéficié du forfait mobilité douce),
Cumul forfait mobilité douce et remboursement d’abonnement transport en commun de 400€/an,
Parking vélos couvert sécurisé de 65 places à Nantes ainsi que des douches,
Intervention trimestrielle de l’entreprise SAV Vélo au siège de l’entreprise afin de proposer la réparation des vélos des collaborateurs pendant leurs heures de travail,
Intervention de l’association Place au Vélo sur la sensibilisation quant à la maintenance, la réparation et la sécurité à vélo.

Des actions également mises en place pour les déplacements professionnels durant le temps de travail :

Vélo et trottinettes électriques de service, fournies par nos partenaires Velonomy et Célérifère,
Pack sécurité vélo : gilet réfléchissant, casque, cape de pluie et antivol,
Electrification du parc automobile : le parc compte aujourd’hui 29 véhicules électriques Renault Zoé (soit 16% du parc Keran) et des bornes de recharge,
Cartes pour les transports en commun disponibles en libre-service,
Autopartage de véhicule de fonction à Nantes, notamment pendant la journée, lorsque les véhicules sont stationnés au siège et non utilisés par leurs utilisateurs principaux qui s’en servent pour venir sur leur lieu de travail.

Une « Charte mobilité Keran » présentée à l’ensemble des collaborateurs lors de la semaine de la mobilité en septembre 2023 !

Pensée et rédigée par les membres de la cellule mobilité du Comité d’impact, cette toute nouvelle « Charte mobilité Keran » est complétée par une enquête menée auprès de tous les collaborateurs à l’été 2023 pour mieux comprendre les pratiques de chacun et évaluer les leviers d’action.

Les grands principes pour les déplacements domicile-travail :

Sensibiliser à la conduite à vélo,
Promouvoir le co-voiturage (actuellement en étude de solutions pour choisir la bonne plateforme),
Agrandir le parking vélos à Nantes,
Proposer la location des voitures du parc pour le week-end (en cours de test au sein de la filiale Naomis),
Elaborer un package mobilité pour remplacer progressivement les voitures de fonction.

Les grands principes pour les déplacements professionnels durant le temps de travail :

Limiter les déplacements non nécessaires,
Utiliser les mobilités douces pour les courtes distances < 5 km ou < 30 min,
Baisser l’usage de la voiture au profit du train,
Electrifier et réduire notre parc automobile,
Eviter les déplacements en avion en France métropolitaine et dans les pays limitrophes.

Si plusieurs mesures vont devoir être testées, affinées… et surtout intégrées par tous, nous sommes décidés à sensibiliser à l’impact que le changement de notre mobilité peut avoir sur les émissions de gaz à effet de serre, et à œuvrer pour embarquer nos collaborateurs comme nos clients dans ces grands changements.

Caroline Poilvert

Chargée de mission SCE (filiale de Keran)

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Retour d’expérience - Groupe KERAN (44)

Un plan mobilité décarbonée pour aller vers un juste déplacement professionnel

Des actions mises en place pour les déplacements domicile-travail depuis plusieurs années :

Des actions également mises en place pour les déplacements professionnels durant le temps de travail :

Une « Charte mobilité Keran » présentée à l’ensemble des collaborateurs lors de la semaine de la mobilité en septembre 2023 !

Les grands principes pour les déplacements domicile-travail :

Les grands principes pour les déplacements professionnels durant le temps de travail :

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